【らぽーる経営理念】

私たちグループホームは、ご利用者様の個性と人格を尊重し、信頼関係を築き、明るく家庭的な雰囲気の中で地域や家庭との結びつきを重視した支援を行います。

【目的】

  ・ご利用者の方々が、安心して暮らせる居場所をつくる事により意欲向上を目指します。 
 ・ご利用者お一人おひとりの気持ちに寄り添い、自立に向けた支援します。 
 ・地域生活を拠点としたグループホームでの共同生活や単身生活の支援を行い、ご家族にも安心して頂けるよう努めます。 
 ・日中活動を楽しむ事ができ、社会貢献につながる支援を行います。 

【代表挨拶 】

「デパーチャー」とは、出発・旅立ちを意味する言葉です。

グループホームでの生活のスタートは、ご利用者様にとって人生の大切な出発点だと考えています。その門出に寄り添い心を込めてご支援し、やがて自立への旅立ちまで共に歩んでいけたら—そんな思いを込めて合同会社デパーチャーを立ち上げました。

また昨今日本では、貧困、虐待、ネグレクト、引きこもり、少子高齢化、8050問題、動物の殺処分など、多くの深刻な社会問題に直面しています。ニュースを見るたびに胸が痛み、こうした課題の解決が急務であることを痛感します。私たちグループホームは、こうした日本の社会問題の解決に積極的に貢献したいと考えています。そのために、ご利用者様との信頼関係を築き、誰もが安心して過ごせる「場」を創り出し、一人ひとりが自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。小さな一歩かもしれませんが、確かな変化を生み出すために努力を重ねてまいります。

さらに、保護動物と共存することで、年間の動物殺処分を減らすだけでなく、アニマルセラピーとして動物との触れ合いが心身の健康回復に大きな効果をもたらすことを期待しています。人と動物が共に支え合う環境を築きながら、一つでも多くの命を救いたいと心から願っております。

代表社員 大野 千波

【管理者】

 私はこれまで多岐にわたる「生きづらさ」を抱える方々と関わってきました。それはかつての私自身もそうだったからです。当時弱い自分を知られたくなくて、人に相談することができませんでした。また、どれだけ考えても一人では解決できず、どれほど周囲に人がいても孤独でした。それでも、周りの人に支えられながら少しずつ回復していく中で、今度は誰かを支える側に立ちたいと思うようになりました。笑顔と信頼をコンセプトに、みんなで安心して過ごせる、温かく安全な居場所を作っていきたい—そんな思いを胸に、歩みを続けています。 
 

管理者 初澤 麗子